1: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:46:26 ID:oNf
1(中)祝日ぶん土曜出勤
2(左)実質有休なし
3(三)休日出勤(代休なし)
4(一)サビ残
5(二)皆顔が死んでる
6(遊)有能は辞めていくのでほぼ3年未満の奴しかいない
7(右)納期に間に合わないのにさらに仕事を入れてくる
8(捕)辞めたら次の仕事はないぞなどの精神攻撃
9(投)パワハラ
2(左)実質有休なし
3(三)休日出勤(代休なし)
4(一)サビ残
5(二)皆顔が死んでる
6(遊)有能は辞めていくのでほぼ3年未満の奴しかいない
7(右)納期に間に合わないのにさらに仕事を入れてくる
8(捕)辞めたら次の仕事はないぞなどの精神攻撃
9(投)パワハラ
2: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:47:24 ID:bBK
暴力が無いならホワイトやろ
6: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:53:24 ID:hEV
>>2
ブラックに洗脳されてるぞ
ブラックに洗脳されてるぞ
3: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:47:58 ID:HQI
辞めたとこ全部当てはまってて草
4: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:51:11 ID:6Rt
半日出勤2回で1回休日消化したことにされる
5: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:52:55 ID:mLv
「出勤日にこっそり有給入れられる」がない
7: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:53:55 ID:s6n
求人にアットホームな職場
9: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:54:31 ID:g0l
この業界では当たり前だから
10: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:54:53 ID:SOo
暴力はもう警察沙汰やからブラック企業だろうがやらんやろ
精神的に痛めつけるだけや
精神的に痛めつけるだけや
11: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:55:57 ID:mLv
暴力なんて土方でもやらないぞ
先に手を出したほうが訴えられるから相手を煽って手を出させるようにするのが正しいやり方やで
先に手を出したほうが訴えられるから相手を煽って手を出させるようにするのが正しいやり方やで
12: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:57:00 ID:erx
7番は普通やろ
普通やろ?
普通やろ?
13: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)12:57:39 ID:hEV
社畜洗脳ってこわい
16: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)13:00:19 ID:DDa
周りの3倍のスピードで仕事出来たワイは周りの5倍くらい仕事回されたで
2年でバックレた
2年でバックレた
17: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)13:02:37 ID:ows
9、8以外は普通だよ
納得出来ない奴は独立かフルコミでやれ
これが日本の現実や
納得出来ない奴は独立かフルコミでやれ
これが日本の現実や
18: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)13:06:26 ID:yW7
ワイ大学生、このスレを見て震える
20: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)13:11:07 ID:tnt
ワイのチームで勝負を決める活躍をするのはむしろ3番打者やで。
家族や恋人との予定をたったの一振りでチャラにしてくる恐ろさや。
家族や恋人との予定をたったの一振りでチャラにしてくる恐ろさや。
22: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)13:11:41 ID:tFy
7はむしろいい
あかんのは仕事なくなったときよ
全員が敵同士
あかんのは仕事なくなったときよ
全員が敵同士
24: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)14:08:47 ID:51o
「窓から飛び降りろ!」と言われるが入ってない
やり直し!
やり直し!
27: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)14:12:23 ID:99a
求人に「誰にでも出来る簡単なお仕事です!」
28: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)14:12:38 ID:6ws
土曜出勤当たり前やろ...
場合によっては日曜も
場合によっては日曜も
29: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)14:13:25 ID:Hje
やる気で査定
引用元: ・ブラック企業では良くある事で打線組んだ
コメント
コメント一覧 (28)
学生が想像で書いとるんちゃうか?
納期のために出勤は当たり前やな。でもその分の代休なり手当て払わんと企業として駄目やな。
祝日も土曜日もあるわけないじゃん
労基法ってご存知?
素晴らしいご意見
素晴らしいアイデア
素晴らしい発想。
早番の期間工より早く出社して遅番の期間工より遅く退社。
死にたい
100とか150もエントリーしとる奴は何を基準にしとるのか?労力の無駄だと思うのはワイだけなんやろうか?
ワイは企業をちゃんと調べればエントリーなんて多くて20ぐらいすりゃええんやない?とか思っとるけど屑なんやろか?
誰か…誰が教えてクレメンス
9時過ぎても電気が明るかったらアカンと思えばええやん
入ってからは辞めればええやん
労基に通報されたくないんやろ?
それなら通報してやるわ
勝手にすれば、としか
内定が目的ならいくつエントリーしようが関係ないで とれればええんよ
無駄だと思うなら就活なんてやめてはよう無職まみれになろうぜ
ああああもう(社会人)やだああああああ
↓以下検索↓
1.正社員クビ制度⇒[安倍政権 金銭解決制度]
2.正社員になれない派遣⇒[派遣法改正 3年で解雇]
3.スマホ0円はダメでも残業代0円はOK⇒[残業代0法案 塩崎 経団連]
4.貧乏人はもっと働け⇒[経済財政諮問会議 副業解禁]
5.低い方に合わせて正社員を切る⇒[同一労働同一賃金 罠]
6.セット⇒[消費増税 法人減税]&「経団連 消費税 予定通り引き上げを」
7.自由移民党⇒[自民党 外国人受け入れ]&[自民党 高度外国人材ポイント制度の在留要件を緩和]&[TPP 移民]
[安倍晋三 移民反対嘘]&「安倍首相 外国人材の活用をしっかりと進めてほしい」
[自民党 外国人技能実習生保護法 人権擁護法]
[自公 ヘイトスピーチ規制]&[経団連 外国人受け入れ]
8.壊国⇒[TPP 被害額]&[TPP 毒素条項]&[TPP 賠償金]
[医療保険はTPPの対象外ではない]
[TPP 規制改革会議 外国人]&[経団連 TPP歓迎]
9.派遣会社パソナ会長で民間議員の竹中平蔵⇒「竹中平蔵 正社員をなくしましょう」
「安倍晋三 竹中さんは愛国者」
「菅官房長官 竹中平蔵の起用は安倍総理の強い意向もあった」
「KAZUYA 竹中さんも頑張ってる」
[李明博 竹中平蔵]&[竹中特区 外国人]&[パソナ 淡路島 農業]
[パソナ 仁風林]&[仁風林 小野寺]&[パソナ 南部靖之]